湖北疫情防控最新规定(湖北疫情防控最新规定通知)

湖北疾控针对天津
、沈阳、东莞 、周口疫情紧急提示

〖壹〗
、湖北疾控针对天津、沈阳 、东莞
、周口疫情紧急提示 2022年3月23日 ，天津市西青区和东丽区、辽宁省沈阳市 、广东省东莞市
、河南省周口市报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者 。

〖贰〗、天津市 、辽宁省沈阳市
、广东省东莞市和河南省周口市报告多例确诊病例和无症状感染者湖北省疾病预防控制中心紧急提示3月23日，天津市西青区和东丽区、辽宁省沈阳市 、广东省东莞市、河南省周口市报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者。

〖叁〗
、021年12月14日
，广东省东莞市报告2例新冠肺炎无症状感染者，陕西省西安市报告1例新冠肺炎确诊病例
。

〖肆〗、天津市 、江西省九江市
、甘肃省天水市和广东省东莞市报告多例确诊病例和无症状感染者湖北省疾病预防控制中心紧急提示3月24日 ，天津市北辰区、江西省九江市 、甘肃省天水市和广东省东莞市报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者。

〖伍〗
、天津市、山东威海市 、辽宁沈阳市
、云南昆明市和陕西西安市报告多例确诊病例和无症状感染者湖北省疾病预防控制中心紧急提示3月8日
，天津市、山东威海市 、辽宁沈阳市
、云南昆明市和陕西西安市报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者 。

湖北关于疫情期间工资发放标准的文件

湖北疫情期间工资发放标准主要规定如下：被隔离观察期间的工资：职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放
。企业应确保被隔离员工在此期间的收入不受影响。因疫情防控未及时返岗的工资：对于因疫情防控未及时返岗的职工，企业应先安排年休假 ，并按照正常工作期间的工资标准支付 。

被隔离员工工资发放对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工
，企业应按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工 ，按医疗期有关规定支付工资
。

超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的
，企业应给员工发放基本生活费，各地标准有区别。以广东地区为例 ，不能低于当地最低工资标准的80%
，一直发到员工能够正常上班为止 。若员工在此期间可以在家办公，工资应按照正常标准发放
。

湖北省防疫十条政策最新

〖壹〗、》》湖北省各市州疾控中心询问热线防疫要求：『1』湖北省内流动 省内流动无本土疫情城市流动 ，持健康码 、行程卡通行。 做好“落地查、落地检
、落地管” 。对近7天有省内外本土疫情地区旅居史的人员，“三站一场 ”和交通卡口要主动做好“落地查、落地检 、落地管”
。

〖贰〗
、其中
，关于提高疫情防治人员薪酬待遇的具体内容为：各地要在落实现有政策基础上，将湖北省（含援湖北医疗队）一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍 ，扩大卫生防疫津贴发放范围
，确保覆盖全体一线医务人员。

〖叁〗 、第一章　总则第一条　为了加强对动物防疫活动的管理，预防
、控制、净化 、消灭动物疫病 ，促进养殖业发展
，防控人畜共患传染病，保障公共卫生安全和人体健康 ，根据《中华人民共和国动物防疫法》等法律
、行政法规
，结合本省实际，制定本条例 。第二条　本条例适用于本省行政区域内的动物防疫及其监督管理活动。

〖肆〗、抗疫人员职称评审优惠政策：初级职称人员可提前一年晋升中级职称
。中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试 ，受省部级以上表彰奖励的
，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。

现在能随意进出武汉市吗

现在出入武汉是正常的，任何人都可以进出湖北武汉 。但是 ，由于疫情防控的需要，在出入方面有一定的要求和管控
。根据武汉官方最新规定
，从疫情中高风险地区进入武汉的人需要进行隔离14天，并且需要进行多次核酸检测。如果从湖北省外的人出入武汉或湖北其他城市 ，只要是低风险地区
，不需要隔离 。

现在能随意进出武汉市吗现在出入武汉是正常的，任何人都可以进出湖北武汉
。不过 ，因为疫情防控需要
，在出入方面有要求和管控。据武汉官方最新规定，若然从疫情中高风险地区进入武汉 ，需要进行隔离14天
，并且需要进行多次核酸检测 。如果从湖北省外的人出入武汉或湖北其他城市，只要是低风险地区 ，不需要隔离
。

武汉解封后可以自由出入了
，但是湖北通告，居民非必要不出小区 、不出市
、不出省 ，可以凭“绿码
”离汉。中国铁路武汉局集团公司负责人7日下午介绍说，4月8日解除离汉通道管控后
，开往湖北省外的首趟始发列车是7时06分从武汉站始发开往南宁东的G431次 。